แผนพัฒนาบุคคลากร
ข้อมูลพื้นฐาน
 
การบริหารงาน
 
การบริหารเงินงบประมาณ
 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
 
การส่งเสริมความโปร่งใส
 
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
 
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
 
สายตรงสำนักงาน
Username :
Password :
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ (Back Office)
     
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ (Back Office) ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ (Back Office)
   
 
   

1. ระบบการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการติดตามหรือประเมินผลการดำเนินงานขององค์กร

- ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)

- ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)

- ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-plan)

ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท. (ELE)

- ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)

- ระบบเบี้ยยังชีพ

- ระบบสารสนเทศ เรื่องแบบสำรวจแหล่งน้ำที่มีผักตบชวาใน อปท.

- ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอย ของ อปท.

- ระบบประกันสังคม (SSO)

- ระบบสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น (Lec)

2. มีระบบการรายงานผล และเปรียบเทียบผลการดำเนินงานกับเป้าหมาย

- ระบบบัญชีสารสนเทศเพื่อการวางแผนและเมินผลของ อปท.(e-plan)

- ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)

- ระบบสาระสนเทศทากงการศึกษาท้องถิ่น (Lec)

- ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท. (ELE)

- ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)

- ระบบเบี้ยยังชีพ

- ระบบสารสนเทศ เรื่องแบบสำรวจแหล่งน้ำที่มีผักตบชวาใน อปท.

- ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอย ของ อปท.

- ระบบจัดการภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง

3. มีระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการเก็บข้อมูลพื้นฐานที่ใช้ในการบริหาร และจัดการความเสี่ยง

- ระบบบัญชีสารสนเทศเพื่อการวางแผนและเมินผลของ อปท.(e-plan)

- ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)

 

4. มีการนำระบบสารสนเทศและระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยในการควบคุมภายใน
และตรวจสอบภายใน

- ระบบบัญชีสารสนเทศเพื่อการวางแผนและเมินผลของ อปท.(e-plan)

- ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)

 

5. มีระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการเก็บรวบรวมข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร
ทุกตำแหน่งที่องค์กรต้องการและที่บุคลากรทุกคนมีอยู่

ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)

- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

- สมรรถนะประจำตำแหน่ง

- กำหนดตัวชี้วัด (ค่า KPT)

6. มีระบบสารสนเทศที่เก็บข้อมูลทะเบียนประวัติบุคลกรอย่างครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน

- ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)

7. ระบบสารสนเทศที่สามารถ Share ข้อมูลกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องภายนอกองค์กรได้

- ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)

- ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)

- ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-plan)

ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท. (ELE)

- ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)

- ระบบเบี้ยยังชีพ

- ระบบสารสนเทศ เรื่องแบบสำรวจแหล่งน้ำที่มีผักตบชวาใน อปท.

- ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอย ของ อปท.

- ระบบประกันสังคม (SSO)

- ระบบสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น (Lec)

8. มีการนำระบบสนเทศมาตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในองค์กร
(เช่นการลดขั้นตอนและการอำนวยความสะดวกแก่พนักงานและผู้รับบริการภายในองค์กร หรือลดต้นทุนการผลิตหรือต้นทุนการให้บริการ)

- ระบบงานสารบรรณในองค์กร

 

- ระบบ IIT ผ่านระบบ ITA

https://itas.nacc.go.th/account/login

9. มีระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กรได้

- ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (info)

- ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ (e-LAAS)

- ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลของ อปท. (e-plan)

ระบบศูนย์ข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่นและทะเบียน อปท. (ELE)

- ระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (Ihr)

- ระบบเบี้ยยังชีพ

- ระบบสารสนเทศ เรื่องแบบสำรวจแหล่งน้ำที่มีผักตบชวาใน อปท.

- ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอย ของ อปท.

- ระบบประกันสังคม (SSO)

- ระบบสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น (Lec)

10. มีการนำระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

 - เว็บไซต์อบต.บิง
 


2. แผนแม่บทสารสนเทศ

 


3. ระบบฐานข้อมูลที่รวดเร็วและค้นหาข้อมูลได้ง่าย

 
 
     
     
 
ประกาศเมื่อ 07 พฤศจิกายน 2566